A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? Aki ide bekerül, azon örökké rajta marad a bélyeg? Egy álláskereső mesélte, hogy kezd arra gyanakodni, hogy egyik-másik cégnél ő is fent lehet egy ilyen listán, mert egyszer…

A Deloitte egyik felmérése szerint a leggyorsabban növekvő technológiai vállalatok felsővezetői a további fejlődés egyik legkomolyabb zálogának a képzett és elkötelezett munkavállalók meglétét tartják, úgy érzik, hogy az emberi erőforrás tekintetében komoly kihívások elé…

A DGS Global felmérése is azt mutatja, hogy az ismeretségi körben nagyobb arányban néznek körbe a munkáltatók, ha új munkatársat keresnek. Ez két élű dolog: jól működhet, ha az ismerős, ajánlott ember ugyanúgy részt vesz az objektív kiválasztás fázisain, de rosszul is…