Sajnos sokan munkanélküliek huzamosabb ideig, fél évig, 1 évig a válság miatt. Viszont a munkáltatók egyértelműen azokat preferálják, akiknek még a válság ideje alatt is van/volt munkájuk - ezt egyfajta garanciaként kezelik arra, hogy egy munkában lévő álláskeresővel nem…

Találkoztam pár ismerőssel a minap, akik toborzási területen dolgoznak, beszélgettünk, hogy most januárban mit látnak, beindult-e a cégeknél a felvétel? Elég egyhangú volt az álláspontjuk, miszerint ami most történik, az nehezen nevezhető beindulásnak. Nyílt egy pár új…

Számos vállalatnál a cég meghatározza azokat a kereteket, hogy az egyes munkakörökben milyen jellegű ruházat az elvárt (dress code). Míg egy programozó simán szaladgálhat strandpapucsban, más munkaköröknél csak a kosztüm, az öltöny varázsol hiteles külsőt a viselőjének.…

Egy munkaerő-közvetítő cégnél dolgozó ismerősöm mesélte, hogy nyár óta állást keres, mert instabilnak érezte a munkahelyét. Konkurensnél nem szeretett volna elhelyezkedni, tehát csak vállalati HR-es pozíciókat pályázott meg. A hirdetések jó része közvetítő cégen…

Az álláskeresés, karrier témában írt cikkek nagy részében toborzó, személyzeti tanácsadó cégeket, karrier-tanácsadókat kérdeznek meg az újságírók. Természetesen ők, mivel nagy számban találkoznak álláskeresőkkel, önéletrajz vagy interjú szinten, releváns információt…

A statisztikák szerint csökkent a pályakezdő munkanélküliek száma, ami mindenképp örömteli hír. Ettől függetlenül még nem mondható sajnos el, hogy a vállalatok nagy része nyitottabbá vált, és kezdőket keresne.A piacvezető állásportál, a Profession állásajánlatai…

Amikor évváltás van, akkor ideje végiggondolni, vajon mi lesz a trend pl. az álláspiacon 2011-ben. Nehéz is általánosságokat megfogalmazni (na azért sikerült :), mivel nem mindegy, hogy egy adott cég piaca pl. a folyamatosan bővülő BRIC (Brazília, Oroszország,…