Legyen erről is pár szó, ha már álláskeresésről (is) szól ez a blog. A motivációs levél egy érdekes dolog, mert sokszor kérik, de nem olvassák el, hiszen alapvetően a végzettség, a nyelvtudás és a munkatapasztalat alapján értékelik első körben a pályázatokat. A fő…

Amikor egy álláshirdetést nézel, érdemes alaposan elolvasni, és figyelni a részletekre. Maga az álláshirdetések értékelése ott kezdődik, hogy hol jelenik meg. Egy magára valamit adó cég már nem ingyenes portálokon vagy apróhirdetésekben keresi új munkatársát. A számos…

Hhunter kolléga blogjában már jó egy éve írt arról, hogy szerinte mi az a két terület, amit a foglalkoztatás terén meg kéne lépni. Ezek közül az egyiket úgy tűnik olvasták az érintettek :). Ez a részmunkaidő és a munkakör megosztás arányának növelése, a tervek…

A tehetséges fiatalokra szinte mindig igény van. Az már egy komolyabb kérdés, hogy miért érzi úgy egyre több munkáltató, hogy egyre nehezebb rátalálni a tehetségekre, és egyre kevesebben is vannak. Röviden elintézve, ennek a jelenségnek az egyik oka az oktatás színvonalában…

Tavasszal is megnéztem, hogyan alakul a BME állásbörze "kiállítószám-mutatója", amely elég jól tükrözi a hazánkban tevékenykedő nagyobb vállalatok munkaerő-igényét. Jövő héten lesz az őszi börze, ebben a hónapban már a harmadik nagyobb, a…

Biztosan sokaknak teljesen banális dolog, de az ismerős személyzeti tanácsadók, HR-esek tapasztalata szerint még mindig ordítóan sok önéletrajzból hiányzik a nyelvtudás valódi szintje. A nyelvvizsga adatai ezzel szemben kitűnő részletességgel szerepelnek, hogy milyen nyelvvizsga,…

Október az őszi állásbörzék hónapja, ami egyrészt jó hír a pályakezdőknek és a pályakezdés előtt állóknak, hogy kicsit ismerkedjenek a cégekkel, a munkakörökkel, a gyakorlati lehetőségekkel, próbára tegyék magukat a HR-esekkel történő kommunikációban, jó esetben egy…

Külföldön évek óta, de most már itthon is elérhető több olyan felület a neten, ahol vagy a beküldött CV-t pofozzák ki, vagy próbálják megtanítani a delikvenst, hogy hogyan írjon megfelelő önéletrajzot. Persze mindezt a többség nem ingyen teszi, valamilyen segédletért,…

A minap írtam arról, hogy van egy pár (nem sok) általános szak, szakirány ami kicsit ez is, kicsit az is, de egyik területen sem ad mély tudást, így a cégek értéktelennek tartják. Ilyen pl. a műszaki menedzser szak. A képző intézmény propaganda szövege az, hogy olyan műszaki…