Igen aggasztó, hogy évek óta rohamosan csökken az egészségügyi végzősök száma, míg ezrével mennek nyugdíjba erről a pályáról (mondjuk, aki marad, sokszor annak is inkább mennie kéne). Nyilván az alacsony érdeklődésnek több oka is van - alacsony fizetés, nincsenek…

Sokan nem értik (meg), hogy a munkaerő-közvetítő és fejvadász cégek hirdetései névtelenek, közben a pályázó kiadja az adatait előre. Természetesen érthető a gondolat, hogy "nem egyenlő felek állnak egymással szemben", de ha állást akarsz találni,…

Nagy általánosságban elmondható, hogy már ezen a területen is túlképzés van és túlkínálat, egy HR asszisztens pozícióra tucatjával jelentkeznek a HR asszisztensek, akik nem érzik jól magukat, de már van tapasztalatuk - közülük válogatnak. Jelentkeznek százával a…