Nem nagy újdonság, hogy a kisgyermekes anyukák helyzete az álláskeresés terén nem túl rózsás, mivel mindenki abból indul ki, hogy mi van, ha beteg a gyerek, ill. hogyan fog így anyu túlórázni? Persze ha van hová visszamenni, ez nem kérdés, hiszen a cég a GYES-ről visszajött…

Apróság, de többekben felmerül: ha kér a hirdető fizetési igényt, akkor azt az e-mail tárgyába, a jelentkezési lap megjegyzés mezőjébe, az önéletrajzba, vagy a motivációs levélbe kell írni? Sajnos támpontot tényleg nem adnak a hirdetők, hogy hol szeretnék látni a fizetési…

Ez szintén egy "kellemes eset" mármint, ha érted kapkodnak. Tegyük fel, két nagyon szimpatikus cégtől kaptál állásajánlatot, és nehéz dönteni, mert feladatban, munkakörnyezetben, fizetéseben, juttatásokban, karrierlehetőségben hasonlót nyújt mindkét vállalat.…

Igen örömteli pillanat az álláskereső életében, amikor az egyik cégtől, ahová pályázott, ajánlatot kap (azaz értesítették, hogy felvennék, és az alkalmazás feltételeit, legalább a fizetést megismeri). Ideális esetben ekkor rendelkezésre áll a munkaszerződés is, illetve…

A kiválasztási folyamatnak része kell hogy legyen minden olyan technika és eszköz, amely segíti annak megállapítását, hogy a kiválasztott jelölttel érdemes-e a munkaadónak munkaszerződést kötni. Nyilván a tesztelési és egyéb kiválasztási módszerek egyike sem lehet a…

Az interjún elért siker nagyban függ attól is, hogy TE milyen kérdéseket és hogyan teszel fel. Az interjú vége felé általában van erre lehetőség. Legalább 2 kérdést mindenképp érdemes feltenni, különben úgy tűnhet a kérdezőnek, hogy nem érdeklődsz komolyan az állás…

A Deloitte egyik felmérése szerint a leggyorsabban növekvő technológiai vállalatok felsővezetői a további fejlődés egyik legkomolyabb zálogának a képzett és elkötelezett munkavállalók meglétét tartják, úgy érzik, hogy az emberi erőforrás tekintetében komoly kihívások elé…

Nyilván azoknak, akik blogokat olvasnak ez nem nagy újdonság. Mindenesetre a Profession.hu és az NRC piackutató felméréséből kiderül, hogy az internet mint álláskeresési platform megelőzte a sajtóban megjelenő álláshirdetéseket. Felmérésük szerint ráadásul a…

Több helyen is olvashattátok, hogy az interjú előtt, természetesen, ha már ismert a cég, akkor érdemes felkészülni. Ugyanis a bemelegítő kérdések között feltehetően ezt is elsüti az interjúztató, felmérve, hogy a delikvens mennyire veszi komolyan az állást, a céget.Nem is…