2010 őszén rendezte meg a Profession első virtuális állásbörzéjét, mely nagy sikerrel zárult, több mint 100 ezer látogatással igen komoly tömeget mozgatott meg, így a börzén online jelenlévő 35 cég bőven válogathatott a beérkezett jelentkezések, önéletrajzok között.A…

Az álláshirdetésekben az elvárások megfogalmazásánál a hirdető feltünteti azokat a publikus szempontokat, amelyeknek megfelelő jelöltet szeretne. Ezekből a feltételekből általában nem szeretne engedni. Klasszikusan ilyen feltételek a végzettség, munkatapasztalat, nyelvtudás.…

Természetesen a helyzet válogatja, és mindkettő fontos. De ha úgy teszem fel a kérdést, hogy mi az értékesebb: egy piacképtelen diploma, vagy a nyelvtudás, akkor már egyértelmű a válasz.Ahogy beszélgettem álláskeresőkkel, szóba hozták, hogy az álláshirdetésekben úgy…

Személyzeti tanácsadó ismerősök, HR-esek mondják, hogy pályakezdők interjúin sajnos még mindig sokszor hallanak elszállt fizetési igényeket, és amikor megkérdezik, hogy miért szeretne az illető ennyit keresni, a válasz általában vagy az, hogy "ezt mondták a…

Még egy pár dolog eszembe jutott ezzel kapcsolatban. Az egyik ilyen pl. a CV mérete - ha túl nagy felbontású képet teszel be, akkor elérheti a Word file mérete az 5-10MB-ot is, és több helyen korlátozva van e-mail fogadásnál a levél mérete. Ezért a jó minőségű képet a…

Általában nagyon rövid időt fordítanak az önéletrajzok átnézésére. Ezért akinél pár apróság nem stimmel, vagy nem egyértelmű minden, annak a pályázata jó eséllyel a "Törölt elemek" között, vagy egy feneketlen és soha…

Persze többeknek alap, hogy ha egy megbeszélt találkozóról késnek, vagy nem tudnak elmenni, akkor szólnak. Mégis, sok HR-es, személyzeti tanácsadó panaszkodik, hogy hétről hétre előfordul velük, hogy nem megy el a jelölt, és nem is szól erről sem előre, sem utólag. Nyilván…

Nem nagy újdonság, hogy a kisgyermekes anyukák helyzete az álláskeresés terén nem túl rózsás, mivel mindenki abból indul ki, hogy mi van, ha beteg a gyerek, ill. hogyan fog így anyu túlórázni? Persze ha van hová visszamenni, ez nem kérdés, hiszen a cég a GYES-ről visszajött…

Apróság, de többekben felmerül: ha kér a hirdető fizetési igényt, akkor azt az e-mail tárgyába, a jelentkezési lap megjegyzés mezőjébe, az önéletrajzba, vagy a motivációs levélbe kell írni? Sajnos támpontot tényleg nem adnak a hirdetők, hogy hol szeretnék látni a fizetési…

Ez szintén egy "kellemes eset" mármint, ha érted kapkodnak. Tegyük fel, két nagyon szimpatikus cégtől kaptál állásajánlatot, és nehéz dönteni, mert feladatban, munkakörnyezetben, fizetéseben, juttatásokban, karrierlehetőségben hasonlót nyújt mindkét vállalat.…

Igen örömteli pillanat az álláskereső életében, amikor az egyik cégtől, ahová pályázott, ajánlatot kap (azaz értesítették, hogy felvennék, és az alkalmazás feltételeit, legalább a fizetést megismeri). Ideális esetben ekkor rendelkezésre áll a munkaszerződés is, illetve…

A kiválasztási folyamatnak része kell hogy legyen minden olyan technika és eszköz, amely segíti annak megállapítását, hogy a kiválasztott jelölttel érdemes-e a munkaadónak munkaszerződést kötni. Nyilván a tesztelési és egyéb kiválasztási módszerek egyike sem lehet a…

Az interjún elért siker nagyban függ attól is, hogy TE milyen kérdéseket és hogyan teszel fel. Az interjú vége felé általában van erre lehetőség. Legalább 2 kérdést mindenképp érdemes feltenni, különben úgy tűnhet a kérdezőnek, hogy nem érdeklődsz komolyan az állás…

A Deloitte egyik felmérése szerint a leggyorsabban növekvő technológiai vállalatok felsővezetői a további fejlődés egyik legkomolyabb zálogának a képzett és elkötelezett munkavállalók meglétét tartják, úgy érzik, hogy az emberi erőforrás tekintetében komoly kihívások elé…

Nyilván azoknak, akik blogokat olvasnak ez nem nagy újdonság. Mindenesetre a Profession.hu és az NRC piackutató felméréséből kiderül, hogy az internet mint álláskeresési platform megelőzte a sajtóban megjelenő álláshirdetéseket. Felmérésük szerint ráadásul a…

Több helyen is olvashattátok, hogy az interjú előtt, természetesen, ha már ismert a cég, akkor érdemes felkészülni. Ugyanis a bemelegítő kérdések között feltehetően ezt is elsüti az interjúztató, felmérve, hogy a delikvens mennyire veszi komolyan az állást, a céget.Nem is…

Legyen erről is pár szó, ha már álláskeresésről (is) szól ez a blog. A motivációs levél egy érdekes dolog, mert sokszor kérik, de nem olvassák el, hiszen alapvetően a végzettség, a nyelvtudás és a munkatapasztalat alapján értékelik első körben a pályázatokat. A fő…

Amikor egy álláshirdetést nézel, érdemes alaposan elolvasni, és figyelni a részletekre. Maga az álláshirdetések értékelése ott kezdődik, hogy hol jelenik meg. Egy magára valamit adó cég már nem ingyenes portálokon vagy apróhirdetésekben keresi új munkatársát. A számos…

Hhunter kolléga blogjában már jó egy éve írt arról, hogy szerinte mi az a két terület, amit a foglalkoztatás terén meg kéne lépni. Ezek közül az egyiket úgy tűnik olvasták az érintettek :). Ez a részmunkaidő és a munkakör megosztás arányának növelése, a tervek…

A tehetséges fiatalokra szinte mindig igény van. Az már egy komolyabb kérdés, hogy miért érzi úgy egyre több munkáltató, hogy egyre nehezebb rátalálni a tehetségekre, és egyre kevesebben is vannak. Röviden elintézve, ennek a jelenségnek az egyik oka az oktatás színvonalában…

Tavasszal is megnéztem, hogyan alakul a BME állásbörze "kiállítószám-mutatója", amely elég jól tükrözi a hazánkban tevékenykedő nagyobb vállalatok munkaerő-igényét. Jövő héten lesz az őszi börze, ebben a hónapban már a harmadik nagyobb, a…

Biztosan sokaknak teljesen banális dolog, de az ismerős személyzeti tanácsadók, HR-esek tapasztalata szerint még mindig ordítóan sok önéletrajzból hiányzik a nyelvtudás valódi szintje. A nyelvvizsga adatai ezzel szemben kitűnő részletességgel szerepelnek, hogy milyen nyelvvizsga,…

Október az őszi állásbörzék hónapja, ami egyrészt jó hír a pályakezdőknek és a pályakezdés előtt állóknak, hogy kicsit ismerkedjenek a cégekkel, a munkakörökkel, a gyakorlati lehetőségekkel, próbára tegyék magukat a HR-esekkel történő kommunikációban, jó esetben egy…

Külföldön évek óta, de most már itthon is elérhető több olyan felület a neten, ahol vagy a beküldött CV-t pofozzák ki, vagy próbálják megtanítani a delikvenst, hogy hogyan írjon megfelelő önéletrajzot. Persze mindezt a többség nem ingyen teszi, valamilyen segédletért,…